悠索绩效考核系统
悠索绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系统采用.Net2008开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。相关的数据均可以导出EXCEL文档，部分数据还可以导出PDF，DOC，XLS格式，方便保存和打印。系统在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门，船务局测试运行良好（用户案例因为怕同行业竞争，故没有显示）。
词条概况[ ]
- 软件大小: 5.19MB
- 软件类别: 国产软件 | 企业政府
- 软件语言: 简体中文
- 运行环境: .NET/MSSQL/Access
- 软件授权: 共享软件
- 官方首页：http://www.careff.com/
- 系统下载：http://down.chinaz.com/soft/29979.htm
公司简介[ ]
- 黑龙江悠索工作室成立于2005年，是一家从事互联网应用服务，信息化系统软件开发的专业技术服务型工作室。工作室以计算机网络技术为基础，立足于为各大，中，小企事业单位及政府教育部门信息化提供全方位服务；工作室奉行创新、务实、诚信、服务的经营宗旨。“专业专心秉品质、全心全意为客户”，工作室秉承客户至上、服务至上的经营理念，以卓越的网络服务品质、专业的技术服务实力、职业的客户服务团队保障客户在信息时代的高速路上驰骋，又以稳固与发展、求实与创新的精神，尊重人才、注重技术，使客户在享受信息科技发展最新成果的同时不断获得最大的收益。
- 黑龙江悠索工作室可以为社会各界人士服务，能根据客户的实际情况在网络中为他插上助飞的翅膀，使您的信息在网络间穿梭；工作室以网络新经济为向导，以传统经济为根基并平稳有序的发展！我们信心十足，有备而战，同时感谢社会各界朋友与合作伙伴对我们工作室一贯的支持，工作室愿为本地区的各行业和新经济发展做出应有的贡献！
- 黑龙江悠索工作室现有产品主要有悠索教务管理系统，悠索绩效系统，切均申请了软件著作权。
系统主要功能特色[ ]
1、采用先进的开发技术.Net2.0+AJAX技术实现，安全稳定，运行速度快；
2、评估时间段的自定义，可以随意的增加和删除相关时间段；
3、部门可以自行定义，可以随意的增加和删除部门信息；
4、科室可以自行定义，可以随意的增加和删除科室信息；
5、角色可以自行定义，可以随意的增加和删除角色信息；
6、登陆日志和操作日志，记录系统的运行情况；
7、评价指标可以自行定义，指标和角色关联，评估不同的角色使用不同的指标；指标的数量和内容完全自己定义，系统支持指标套包和指标库自己定义；
8、文件管理功能，类似Windows的资源管理器，方便管理各种资源；
9、用户管理功能方便，可以方便的查询用户信息，管理用户资料；
10、数据评估功能是本系统的重要特色，使用树结构显示部门信息，选择部门后使用图片默认显示相关人员，可以批量选择人员后在进行批量的评价；已经评价的用户显示灰色，不能在进行评价；
11、在进行评价的时候，可以查看到人员的名称，点击名称可以查看详细的人员信息，防止评价错误；
12、评估查询方便，直接显示被评价人的总分，平均分，评价人数，可以查看详细的得分情况，但是不能显示是谁评价的(考虑评价人的身份保密性，采用匿名功能)
13、可以把任何的列表信息保存成Excel文件，方便存档；
14、数据报表采用Flash技术，可以让您更方便的分析系统内人员的成绩信息。
15、留言反馈留言板功能，用户可以通过留言板和管理员以及其他用户进行交流。
16、自我评估上报功能方便评估领导更容易评价员工的工作表现。
使用手册[ ]
环境搭建[ ]
安装与登录[ ]
系统功能介绍[ ]
系统功能使用[ ]
- 系统基本设置
- 系统指标设置
- 系统用户管理
- 系统综合评估
- 系统综合查询
- 报表系统
- 系统留言版功能
- 系统退出系统功能