乍一看，这个问题似乎根本没答案也不需要解答——一个新兴的行业，哪来的书籍?哪来的教材?系统化的培训仍然是稀缺资源。
但是，认真思考我反而发现这个问题就是一个解决问题的方法。后来事实证明我这样想是对的，因为提出问题的人的教育背景是计算机学士、人力资源硕士，工作背景也是人力资源。
言归正传，我们先看图表——一位合格的地方网站站长的知识结构。
说明一下：
√地方网站站长的理想知识结构必须是“媒体+管理+技术+行业”。
√地方网站站长必须熟练掌握社会化媒体的运用，精通管理经营和互联网产品，至少了解一个行业。
√地方网站站长的最关键知识结构的发展趋势：社会化营销、贴近本地生活、管理越来越重要、一个人越来越无法解决所有问题。
根据表格分析：
1、最强大的站长应该由1博1硕5本6专的课程炼成，这简直就是一位创业场的十项全能选手!
2、数据完全可以解释这个领域成功者为何寥寥无几：需要的面实在太广，几乎是不可能完成的任务。
3、该领域需要的创业者是传说中的复合型人才，对于深度要求不高，对于广度要求很高。
4、如果一个人做不到，为何不用团队来解决呢?——这确实是很多成功的网站和创始人的解决方式。
5、知识结构更加深刻证实——地方网站是服务型企业，而非互联网技术型企业。
我们再来看一下实际情况：一线的地方网站的创业者，目前最多的背景是快销品和媒体。我认为房地产经营和酒店管理人才应该适合这个领域。
最后必须强调：该领域必须知行合一，空谈理论毫无意义。(文/宁哲网络周宁)
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