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[[文件:logo_hanren.gif|left|220px]] '''[[悠索绩效考核系统]]'''(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系统采用[[.Net]]2008开发,[[数据库]]基于[[Access]]/SQL2000/2005/2008引擎开发。系统运行环境为.NET2.0+[[IIS]]6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门,科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置,您可以随便根据自己的需求进行定义。可以批量评价员工信息,不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。评估后的[[数据]]可以采用[[FLASH]]技术以图表的格式显示出来,方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。相关的数据均可以导出[[EXCEL]]文档,部分数据还可以导出[[PDF]],[[DOC]],[[XLS]]格式,方便保存和打印。系统在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门,船务局测试运行良好(用户案例因为怕同行业竞争,故没有显示)。
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